Бизнес иммиграция в Словению
ваш билет к свободе, стабильности и ВНЖ в Европе
Помогаем открыть бизнес в Словении, оформить ВНЖ и переехать всей семьёй — официально, безопасно и с гарантией результата.
Компания
Регистрация бизнеса в Словении за 14 дней
ВНЖ и семья
Получение ВНЖ для владельца и членов семьи
Свобода в ЕС
Право жить, работать и путешествовать по ЕС
Легальный путь к ВНЖ Словении (ЕС)
Собственный бизнес в Словении — надёжное основание для получения ВНЖ.
Вы сможете жить, работать и свободно передвигаться по Европе.
Преимущества европейского бизнеса
Словения входит в ЕС и Шенгенскую зону, имеет прозрачную налоговую систему и стабильную экономику.
Ваш бизнес сразу получает европейский статус.
Сопровождение и поддержка "под ключ"
Мы берём на себя весь процесс — от регистрации компании до получения ВНЖ.
Подготовим документы, откроем счёт и обеспечим поддержку.
Словения — это стабильная, безопасная и комфортная для жизни европейская страна с современной инфраструктурой и высоким уровнем общественных и социальных стандартов. Благодаря своему географическому положению, она обеспечивает прямой доступ к рынкам Европейского союза и входит в состав Шенгенской зоны. Это значит, что при регистрации компании в Словении ваш бизнес получает легальную «прописку» в ЕС и может без ограничений развивать деятельность не только в Европе, но и на международном уровне.Словения предлагает прозрачную и предсказуемую налоговую систему, доступную стоимость жизни и отличное соотношение цены и качества в сферах медицины, образования и сервиса. Процесс регистрации бизнеса сравнительно несложный, а требования к иностранным предпринимателям и инвесторам понятны и вполне выполнимы даже без глубоких знаний местного законодательства.
Особенно важно: при открытии и ведении реального бизнеса вы получаете возможность легально оформить вид на жительство (ВНЖ), перевезти в страну членов своей семьи, обеспечить им доступ к европейским стандартам жизни и в перспективе подать документы на постоянный ВНЖ (ПМЖ), а затем и на гражданство Словении.
Особенно важно: при открытии и ведении реального бизнеса вы получаете возможность легально оформить вид на жительство (ВНЖ), перевезти в страну членов своей семьи, обеспечить им доступ к европейским стандартам жизни и в перспективе подать документы на постоянный ВНЖ (ПМЖ), а затем и на гражданство Словении.
Кто может иммигрировать по бизнес-основанию:
Подать на ВНЖ через бизнес в Словении могут граждане стран, не входящих в Европейский союз, включая большинство стран постсоветского пространства. Это путь открыт и для тех, у кого нет действующего ВНЖ в стране ЕС. Возраст, диплом или предпринимательский опыт не имеют значения — важно лишь доказать, что вы запускаете реальный и экономически обоснованный бизнес.
С чего начать бизнес иммиграцию в Словению?
Для иммиграции в Словению по бизнес-основанию подходит исключительно форма компании d.o.o. (общество с ограниченной ответственностью). Это единственная организационно-правовая форма, которая позволяет иностранцу подать на первый вид на жительство на основании предпринимательской деятельности.
Другие формы — такие как s.p. (индивидуальный предприниматель), zadruga (кооператив) или d.d. (акционерное общество) — не применяются в миграционной практике и не признаются основанием для получения ВНЖ.
Открытие компании само по себе не даёт права на ВНЖ. Заявитель должен доказать наличие фактической экономической деятельности — именно так это формулируется в словенском законодательстве. Речь идёт не о «планах» на бизнес, а о реальной деятельности, полезной для экономики страны.
Инвестиции в основные средства компании
от €50000
Обороты компании не менее
€10000
в месяц в течение 6 месяцев подряд
Трудоустройство в компании сотрудника со свободным
доступом
к рынку труда Словении в течение 6 месяцев
Инвестиции от 50 000€ в основные средства компании
Во что можно инвестировать?
Инвестиции осуществляются в основные средства компании и впоследствии должны быть направлены на ведение реальной хозяйственной деятельности и соответствовать видам деятельности, указанным при регистрации компании.
В состав инвестиций может входить и уставной капитал в размере 7 500 евро, при условии, что он не просто зачислен на счёт, а реально вложен в активы компании.
На практике чаще всего инвестиции направляются на покупку или аренду коммерческой недвижимости, приобретение оборудования, техники, транспортных средств, мебели, программного обеспечения и других необходимых для бизнеса средств.
Не считаются инвестициями средства, не задействованные в обороте (например, просто размещённые на счёте), а также расходы, не связанные с деятельностью компании — аренда жилья, личные покупки, зарплаты и налоги.
Все инвестиции должны быть подтверждены документально (счета, накладные, договоры) и обоснованы с точки зрения заявленной бизнес-деятельности.
В состав инвестиций может входить и уставной капитал в размере 7 500 евро, при условии, что он не просто зачислен на счёт, а реально вложен в активы компании.
На практике чаще всего инвестиции направляются на покупку или аренду коммерческой недвижимости, приобретение оборудования, техники, транспортных средств, мебели, программного обеспечения и других необходимых для бизнеса средств.
Не считаются инвестициями средства, не задействованные в обороте (например, просто размещённые на счёте), а также расходы, не связанные с деятельностью компании — аренда жилья, личные покупки, зарплаты и налоги.
Все инвестиции должны быть подтверждены документально (счета, накладные, договоры) и обоснованы с точки зрения заявленной бизнес-деятельности.
Важно о сроках:
При инвестиционном процессе необходимо учитывать важное требование по возрасту компании: инвестиции должны быть произведены не позднее чем в течение 6 месяцев с момента её открытия. Кроме того, в течение этого же срока необходимо инициировать процесс подачи заявления на получение вида на жительство. Несоблюдение данного требования может стать основанием для отказа в выдаче разрешения на проживание и работу в Словении.
Оборот компании 10 000€ в течении 6 месяцев
Описание условий
Если компания продемонстрирует денежный оборот не менее 10000€ в каждом из шести подряд идущих месяцев, она получает право подать заявление на получение разрешения на трудоустройство и проживание для одного иностранного сотрудника (включая самого учредителя).
Важно:
Засчитываются только поступления на расчётный счёт, связанные с реальной хозяйственной деятельностью (оплата услуг, продажа товаров и т. д.).
Рассматривается ежемесячный оборот, а не суммарный за 6 месяцев — каждый месяц должен быть не ниже 10000€.
Трудоустройство сотрудника на 6 месяцев
Описание условий
Ещё одним из возможных условий для подтверждения активной хозяйственной деятельности компании может являться трудоустройство как минимум одного сотрудника на полную ставку сроком не менее 6 месяцев подряд.
Таким сотрудником может быть:
– гражданин Словении,
– гражданин ЕС,
– или иностранец с ПМЖ либо с ВНЖ и свободным доступом на словенский рынок труда.
Сотрудник должен получать официальную заработную плату не ниже минимальной, установленной в Словении, а его занятость должна быть подтверждена через систему ZZZS и FURS.
Факт трудоустройства подтверждает, что компания действительно ведёт деятельность в Словении, создаёт рабочие места и экономически активна.
После выполнения одного из этих условий появляется право подать заявление на первичный ВНЖ, сроком на 2 года с возможностью продления.
Этапы работы с нами по бизнес-иммиграции в Словению:
1
Первичная консультация
Мы проводим подробную консультацию, знакомимся
с вашей ситуацией, определяем подходящий путь иммиграции и разрабатываем пошаговый план
2
Заключение договора
Оформляем договор, в котором фиксируем условия сотрудничества, стоимость и перечень услуг и гарантии, на которые может рассчитывать клиент.
3
Подготовка документов
Вы получаете подробный список документов. Мы сопровождаем подготовку, проверяем корректность и организуем всё, что требуется для подачи
4
Внесение уставного капитала
Согласовываем удобный способ внесения уставного капитала — денежными средствами или имуществом, что становятся собственностью вашей компании.
5
Регистрация компании
Запускаем процесс регистрации компании в форме d.o.o., контролируем корректность данных и полноту пакета, взаимодействуем с нотариусом и госорганами.
6
Обеспечение активности компании
После регистрации компании мы сопровождаем выполнение одного из обязательных условий, необходимых для подачи на ВНЖ.
7
Подача документов на ВНЖ
Готовим полный пакет документов и подаём заявление на ВНЖ основного заявителя. Сопровождаем весь процесс до получения решения
Часто задаваемые вопросы
Я сама прошла этот путь и понимаю все страхи и переживания с которыми приходиться сталкиваться, как во время процедуры получения вида на жительство в Словении, так и во время адаптации в новой стране.
Какие требования к бизнесу для получения ВНЖ?
Чтобы получить ВНЖ по бизнесу, компания должна быть активной: иметь оборот, инвестиции или хотя бы одного официально трудоустроенного сотрудника. Деятельность должна быть реальной, а не формальной.
Нужно ли знать словенский язык для ВНЖ по бизнесу?
Нет, для получения и продления ВНЖ по бизнесу знание словенского языка не требуется. Однако для получения постоянного места жительства (ПМЖ) необходимо подтвердить знание словенского языка на уровне A2.
Какие налоги платит компания в Словении?
Основной налог — 19% на прибыль (davek od dohodkov pravnih oseb). Если компания добровольно или по обороту становится плательщиком НДС — применяется ставка 22%. Также предусмотрены обязательные социальные взносы за сотрудников (если есть наёмный персонал). Налоговая система в Словении прозрачная, но требует чёткого ведения учёта и надёжного бухгалтера.
Сколько времени нужно, чтобы получить ВНЖ после открытия компании?
Сам процесс от открытия компании до получения карточки ВНЖ занимает в среднем 3–5 месяцев, включая сбор документов, подачу заявления и ожидание решения управы.
Какой минимальный уставной капитал нужен для открытия d.o.o.?
Минимальный уставной капитал составляет 7.500 €. Его можно внести деньгами или имуществом. Однако важно учесть, что иностранным учредителям без ВНЖ часто не открывают временные банковские счета, необходимые для внесения уставного капитала. Поэтому на практике обычно используется вклад имуществом (например, оборудованием, техникой, автомобилем), что требует оценки и подтверждения через нотариуса.
Обязательно ли нанимать сотрудников?
Нет, для регистрации d.o.o. это не обязательно. Но если вы планируете получать ВНЖ через бизнес, наличие хотя бы одного официально трудоустроенного сотрудника — это один из возможных критериев активности компании (если нет инвестиций или оборота).
Можно ли использовать компанию только для получения ВНЖ?
Регистрация компании — это лишь первый шаг. Важно, чтобы бизнес реально развивался и демонстрировал признаки деловой активности: проводились подготовительные действия, предпринимались шаги по запуску деятельности, осуществлялись инвестиции, заключались договоры, велась бухгалтерия. На практике допустимо, что в начале могут возникать сложности — с подбором локации, получением разрешений или поиском клиентов. Это не препятствие, если предприниматель действительно работает над реализацией проекта, а компания не является фиктивной.
